شبكة رمضان الإخبارية شبكة إخبارية تهتم بشئون الجالية العربية فى النمسا ودول الجوار
اعتبارًا من الغد، 1 أبريل 2024، سيشهد التأمين ضد البطالة في النمسا تغييرات جوهرية، تؤثر بشكل مباشر على الموظفين الذين يعملون في وظائف متعددة بدوام قصير الأجل (geringfügig).
وبموجب حكم أصدرته المحكمة الدستورية النمساوية، سيصبح التأمين ضد البطالة إلزاميًا للأشخاص الذين يعملون في وظائف متعددة بدوام قصير، بشرط أن يتجاوز إجمالي رواتبهم حد الدخل المنخفض المحدد بـ 518.44 يورو شهريًا.
ويشمل القرار الجديد أيضًا العمل بدوام قصير بالتوازي مع العمل المنتظم بدوام كامل، حيث يجب تضمينه في التأمين ضد البطالة.
ولكي يتم الاعتراف بالفرد كعاطل عن العمل والحصول على إعانات البطالة، يجب عليه إنهاء جميع عقود العمل الخاضعة للتأمين ضد البطالة.
ويأتي هذا التغيير لمعالجة ثغرة قانونية سمحت سابقًا للأشخاص الذين يعملون في وظائف متعددة بدوام قصير بتجنب التأمين ضد البطالة، حتى لو تجاوز إجمالي دخلهم حد الدخل الهامشي.
المصدر – الصحف النمساوية
