نشرت الصحف النمساوية الصادرة اليوم الأثنين الموافق 8 من نوفمبر ، تهديد وزير العمل النمساوى السيد مارتن كوشر ، أنا قاعدة G3 للحد من أنتشار فيروس كورونا أصبحت سارية المفعول من أول شهر نوفمبر الحالي
قاعدة G3 أصبحت قيد التنفيذ في أماكن العمل أيضاّ وأيحت جزء لا يتجزء من الحصول على وظيفة جديدة عن طريق مكتب العمل ، كما يجب أن تطبق ومن يرفضها تصل إلى إلغاء إعانات البطالة سيكون ممكناً للرافضين، أولئك الذين يرفضون البحث عن وظيفة جديدة ويرفضون نظام قاعدة 3G في العمل فلا يحق لهم الحصول على إعانات البطالة.
وقال كوشر في بيان بعد ظهراليوم الاثنين 8 نوفمبر لا بد من تطبق نفس القواعد على تسجيل الأشخاص الباحثين عن عمل الذين يرفضون تقديم إثبات 3G، وبالتالي لا يمكنهم الحصول على إعانات البطالة”.
كما تنطبق قاعدة 3G أيضاً على دورات التدريب المهنى وفى مقابلات العمل، وأي شخص لا يقدم إثبات 3G للدورات التدريبية لن يتلقى أي إعانة بطالة، ويمكن إلغاء إعانات البطالة لمعارضين 3G في التدريب لمدة 6 أسابيع قادمة
الأمر نفسه ينطبق على مقابلات العمل، فإذا لم تقدم دليلاً على ذلك، تفقد نقود البطاله لمدة 6 أسابيع، وفي حالة التكرار تحرم حتى 8 أسابيع، ويتم إلغاء إعانة البطالة لمدة 4 أسابيع إذا تم رفض الوظيفة بسبب عدم الألتزام بـ قاعدة 3G، وقناع FFP2 إلزامية للعاملين في AMS.
مرة أخرى، يؤكد الوزير من حق صاحب العمل طلب شهادة التطعيم وهذا لا تعتبر غير منطقي ، إذا طلب صاحب العمل التطعيم، فيجب على العاطلين أن يلبوا هذا الطلب ، لا يستطيعون رفض أي وظائف من AMS تتطلب التطعيم، وهذا قد يتسبب في حدوث أصتدام من أرشادات مكتب العمل